“El relevamiento más actualizado sobre la participación de las mujeres en las cooperativas, deriva del trabajo realizado por Dicapua y Perbellini (2019) y  cuenta que las mujeres y diversidades son minorías en los puestos de toma de decisión: el 10% de quienes alcanzan la presidencia son mujeres, y en  la gerencia, cargos institucionales o de vinculación se mantiene esta desigualdad. Además, sólo el 8% de cargos en las comisiones directivas están cubiertos por mujeres.” (Gobierno y participación en las organizaciones de la economía social, solidaria y popular. Nada de nosotras sin nosotras. Es con nosotras.Violeta Boronat Pont y Valeria Mutuberría Lazarini). Las cifras del sector tecnológico no son muy diferentes a las del sector cooperativo, según una investigación llevada a cabo por Chicas en tecnología, en Argentina, “las carreras de CTIM (Ciencia, Tecnología, Informática y Matemática), cuentan solo con un 33% de inscripciones de mujeres, y en carreras vinculadas a programación, el número se reduce a 16%”. Además Club de Chicas en programación destaca que, según un reporte de la CESSI (Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina), cada año hay unos 5000 puestos de trabajo que no se llenan en la Industria del Software por falta de profesionales. 

Ahora bien, ¿Qué hacemos  las cooperativas para cambiar la lógica de desigualdad que impera en la sociedad? ¿de qué manera aportamos a generar espacios de trabajo más amenos e inclusivos? ¿Cuáles son los desafíos que tenemos como sector cooperativo-tecnológico? 

Desde FACTTIC relevamos las experiencias de algunas compañeras que forman parte de las cooperativas que integran la Federación y les preguntamos sobre sus vivencias en el mundo del trabajo en relación de dependencia, sobre los obstáculos que atravesaron por ser mujeres y las potencialidades y desafíos que tenemos como sector cooperativo-tecnológico. 

Cuando hablamos de obstáculos en el mundo laboral en relación de dependencia las respuestas tienden a ser similares: desigualdad, falta de credibilidad, acoso, diferencia de salarios,  voces que no se escuchan o se anulan,  comentarios y  chistes sexuales desafortunados e incómodos. Además, las compañeras de cooperativa Cambá aportan su mirada y experiencia sobre el rubro tecnológico: “La historia de las mujeres e identidades diversas que habitamos el sector de la industria tecnológica, está marcada por la deserción y la ausencia de compañeras y compañeres, de sus voces, sus códigos, sostén e ideas. Habernos sumergido en el rubro, significa haber atravesado en primera instancia las barreras impuestas por estereotipos que nos alejaban de la técnica que hoy aplicamos y transformamos, que elegimos más allá de lo que nos correspondía de acuerdo a un proceso de exclusión histórico y sistemático. En Argentina hacia los años ‘70 las mujeres conformaron el 75% de lxs estudiantes en las carreras de Informática. Sin embargo, en 2013 la proporción se redujo hasta un 18%. Después de algunos años trabajando en la industria, continuamos corroborando y sintiendo la normalización de esta falta, lo que se plasma, además, con la convivencia de prácticas que la perpetúan.”

Si bien sabemos que el cooperativismo reproduce las lógicas sociales patriarcales también consideramos que por los valores que promueve tiene que ser ejemplo y  medio para generar un cambio. Dalma Borda de Eryx nos cuenta que dentro de la cooperativa pudo expresar sus inquietudes y que sean escuchadas.  Además, Maia Numerosky, también de Eryx, afirma: “Cuando entré a la coope era junior, sabía muy poco de programación porque estudié matemática; y más allá de eso la coope valoró mis capacidades técnicas y humanas. A partir de eso fue que pude aprender un montón y arrancar mi carrera profesional en el mundo de la tecnología. Además, mis compas de Eryx siempre fueron muy receptives a todas las sugerencias y mejoras que traía a la coope. En ese sentido creo que me potenció como mujer trabajadora.” Las compañeras de Cambá también aportan su reflexión: “La estructura organizativa de las cooperativas, enfocada en la horizontalidad, la participación democrática y la toma de decisiones colectivas, así como en la construcción de un tejido social comprometido con las comunidades que habitamos, habilita que surjan cuestionamientos y propuestas encaminadas a generar espacios de debate y transformación en los que replantearnos nuestra praxis y los sentidos que envuelven nuestra vincularidad. Espacios que superan los límites de lo que las empresas de capital permiten cocrear, y pueden ser la semilla que nos permita el encuentro y el despojo de prácticas patriarcales funcionales a los sistemas que queremos transformar. ”

Ser parte del mundo cooperativo tecnológico nos invita a pensar las herramientas y los desafíos que tenemos en nuestro sector: “Contamos con la organización colectiva para abordar esta problemática que atraviesa el espectro total de nuestras vidas, y en ese sentido, creemos que resulta fundamental la formalización de espacios de acción y reflexión sobre géneros en conjunto. Faltan datos, historias y registros con perspectiva de género en nuestro rubro. Nunca nada es tan visible como cuando no está. Eso nos habla de que hay mucho camino que transitar. Es necesario nutrirnos de lo que las distintas olas feministas nos han dejado en torno a los sistemas de opresión: necesitamos tecnologías para transformarlas y no para perpetuarlas, y espacios de trabajo donde nuestras identidades diversas puedan desplegarse. Es menester tejer sentidos en comunidad para que otro tipo de tecnología no extractivista -de nuestras vidas, cuerpos, datos, de los ecosistemas que habitamos- y no excluyente -de la naturaleza, las mujeres, y todos los grupos que están fuera de las formas hegemónicas, a sus saberes, sus experiencias y valores- sea posible. Poner en evidencia lo que estaba invisible e invisibilizado.” reflexionan las compañeras de Cambá y Maia de Eryx aporta:  “Tenemos el desafío de incluir más mujeres y disidencias en el mundo tecnológico cooperativo, ofreciéndoles un ambiente ameno, libre de violencias, donde puedan crecer y capacitarse, donde tengan las mismas oportunidades que el resto de sus colegas y se les trate como pares. Además de eso, formar referentas y modelos a seguir en el sector tecnológico que se aparten de la norma para poder motivar a más mujeres y disidencias a seguir carreras de Ciencia y Tecnología. Tenemos también la tarea de contribuir al desarrollo científico y tecnológico nacional a través de soluciones innovadoras que provienen desde empresas autogestionadas, colaborando con colectivos y organizaciones sociales que necesiten nuestros servicios. Tenemos la responsabilidad de transmitir y expandir los valores feministas y cooperativos para un mundo distinto”

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El viernes 17 la actividad se llevó adelante en el Polo Tecnológico de Rosario desde las 9.00 hs en el gran salón del Espacio Maker Zona i. Luego de un desayuno compartido y de repasar los cuidados necesarios para el encuentro presencial en el marco del COVID-19, se dio comienzo a la Asamblea Anual de la Federación con una participación sin precedentes en la organización. 

Con votación a mano alzada, les representantes de todas las cooperativas, aprobaron el Balance Anual 2021, ratificaron la incorporación de nuevas cooperativas y acordaron, entre otras cosas, la cuota de aporte mensual voluntario de sostenimiento de cada cooperativa a la Federación. Además, se expusieron los principales proyectos realizados de manera intercooperativa a lo largo del año a través del FIT – Flujo Intercooperativo de Trabajo, que funciona como bolsa de trabajo y espacio de colectivización de proyectos en la Federación. 

Una vez aprobado el balance se invitó a distintos actores del sector cooperativo, académico, público y privado a compartir un brindis y unas palabras. Se hicieron presentes: Ignacio Sanseovich, Presidente Polo Tecnológico de Rosario; Germán Giró, Secretario de Modernización de la Municipalidad de Rosario; Gisela Wild, Directora de Empresa Provincial de la Energía por el sector cooperativo; Elena Gasparri y Julia Cricco de la Secretaria de Ciencia y Tecnología Universidad Nacional de Rosario; Facundo Orqueida, de la Dirección Cooperativas de Municipalidad de Rosario; Mario Schujman, Director Maestría de Economía Social UNR; María Victoria Deux, Directora Observatorio de Políticas Públicas de Economía Popular y Solidaria; Iván Pérez, por la Filial Litoral del IMFC; Juan Pablo Sarkissian y Edgardo Carmona, del Sindicato de Trabajadores de Prensa de Rosario; y María Ernestina Fernández, Coordinadora de la Delegación Área Sur Secretaria Economía Social Provincia de Santa Fe. 

Luego de una pausa para el almuerzo y la distensión, se brindó la charla “El software libre como herramienta de soberanía tecnológica – ¿Por qué usamos lo que usamos cuando desarrollamos?” a cargo de Leandro Monk, de la cooperativa gcoop. Por la tarde, se trabajó en grupos, en comisiones divididas sobre distintos ejes temáticos, para la elaboración de los objetivos 2022 de la Federación, que luego se pusieron en común en una ronda multitudinaria. 

El sábado 18 de diciembre la jornada comenzó a las 9.00 hs. en la sede rosarina del IMFC – Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos. Durante toda la mañana, María Eleonora Feser y Valeria Mutuberría Lazarini, de la cooperativa Trabajando por la Economía Social – TES, dieron una charla interna de capacitación sobre ahorros e inversiones compartidas para las cooperativas. 

Luego, Osiris, asociado de la cooperativa Gcoop, compartió el trabajo realizado sobre Migración GNU/Linux en el Banco Credicoop, con un enfoque en la promoción e implementación del software libre a gran escala. 

A continuación, Neto Licursi y Carlos Cuoco de Cambá compartieron la experiencia de la Expedición a Seúl en representación de la Federación, se debatió sobre las estrategias de participación en el Congreso Cooperativo Mundial  y se confirmó el compromiso de trabajar para  participar activamente de espacios de construcción intercooperativos mundiales. 

Finalmente, se compartieron las resoluciones de todo el trabajo realizado durante las jornadas y las acciones acordadas en función de los objetivos para un plan estratégico en el año venidero. Luego de un rico intercambio, se realizó un cierre y una reflexión conjunta donde la conclusión principal y transversal a todas las problemáticas tratadas fue que “la salida es colectiva”. 

Las intensas jornadas llegaron a su fin con un cálido aplauso colectivo por el gran trabajo realizado y la enorme participación lograda en favor de una construcción verdaderamente democrática de una Federación en franco crecimiento. 

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En un año con una fuerte impronta de crecimiento en las áreas de tecnología, FACTTIC, que nuclea a 30 cooperativas de todo el país, se reunirá en Rosario para realizar su Plenario Anual y delinear sus objetivos 2022. 

“En estos dos últimos años de pandemia, la tecnología ha sido vital para poder comunicarnos, encontrarnos, producir y generar empleo. En muchos de estos desarrollos claves han sido protagonistas las cooperativas de tecnología que cada vez son más y cada vez tienen más integrantes” afirmó Nicolás Di Marco, presidente de FACTTIC.

“Es interesante pensar cómo cada vez más desarrolladores y desarrolladoras eligen pertenecer a cooperativas que le permiten obtener un mejor salario e ingresos anuales que en empresas tradicionales. Pero,  sobre todo, permite trabajar sin olvidarse de poder ayudar al desarrollo productivo y social de cada región del país. Elemento muy necesario en este momento. Esa es la posibilidad que ofrecen las cooperativas y que festejamos y planificamos en nuestros encuentros plenarios” agregó Di Marco.

FACTTIC realizará un brindis de fin de año el Viernes 17 a las 12:30hs en Zona i (Polo Tecnológico Rosario) y sobre las 14hs realizará una conferencia gratuita titulada “El software libre como herramienta de soberanía tecnológica” – ¿Por qué usamos lo que usamos cuando desarrollamos? en la misma ubicación.

Sobre la federación

FACTTIC es la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento conformada por 30 cooperativas que integran a más de 500 personas. Participa de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) a través de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (Cooperar) y de la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo (CNCT). 

La federación articula una red de cooperativas de trabajo que ofrecen servicios tecnológicos, de innovación y conocimiento en todo el país. Además del desarrollo local, genera vínculos con cooperativas de tecnología en distintas partes del mundo y participa de la IT Network de la ACI. Cuenta con proyectos que impactan en muchas cooperativas, lo que fortalece los valores que los guían: ayuda mutua, responsabilidad, solidaridad, honestidad, transparencia y responsabilidad social.

FACTTIC y sus cooperativas integrantes han desarrollado proyectos estratégicos para áreas del Estado, Organizaciones de DDHH como Abuelas de Plaza de Mayo y plataformas alternativas como “CoopCycle” que son alternativas a Pedidos Ya y plataformas similares.

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¿Qué es un código de conducta? 

El código de conducta  es una declaración de principio que busca aportar un marco de consenso para garantizar la permanencia y cómoda estadía de todas las personas que habitan la federación y todas las cooperativas que la conforman. Para esto, fija un piso de conductas deseables, aceptables, indeseables y/o intolerables para la comunidad.

¿Cómo fue la construcción del código de conducta?

En una primera instancia desde la Mesa de Géneros de la Federación se armó una comisión para la construcción de un protocolo contra la violencias de géneros, al hacer una investigación y análisis sobre los protocolos existentes evaluaron que para la confección de un protocolo se necesitaba una asistencia legal sobre violencias y cooperativismos que en ese momento no podían abordar. 

A partir de esa iniciativa es que comienzan a pensar en el armado de un código de conducta, tomando  como base los ejemplos existentes en muchos eventos tecnológicos que tiene como objetivo lograr espacios seguros de participación donde se exige, como condición para la participación del evento,  que se cumpla con el código de conducta.  

Se armó una comisión donde se trabajó basándose  en experiencias de participación de compañeres y en códigos de conducta existentes de organizaciones que promueven la horizontalidad y el software libre. Se buscó contestar a las preguntas:  ¿que no queremos que pase? y ¿qué queremos que pase de ahora en más? 

Se hicieron varias revisiones intentando incluir todos los casos posibles y preocupándose por el trato de todes les socies de la Federación y la búsqueda de empatía, la Mesa de Géneros desde el código manifiesta: “Procuramos mantener y fomentar una comunidad abierta, que invite y logre la participación de cada vez más personas, en toda su diversidad. Sabemos que los espacios de Software Libre, informática, sistemas, etc. son habitados mayormente por varones cis, blancos y de clase media, pese al reconocimiento de la necesidad de eliminar la brecha de géneros. En este sentido, este es nuestro pequeño aporte, hecho de prácticas colectivas de múltiples dimensiones, reflexiones, lecturas, experiencias que crecen día a día.”

Uno de los puntos más destacables de la Mesa de Géneros de la federación es la diversidad de perfiles con la que cuenta, ya que no solamente está conformada por compañeres que programan sino también por perfiles de administración, comunicación, educación, diseño, etc. 

Presentación del código de conducta a la Federación 

Durante dos jornadas de mayo se presentó desde la Mesa de Géneros el Código de Conducta a todes les asociades de la federación, entre ambos encuentros se logró una participación de más de 70 cooperativistas, con gran recepción y compromiso para incorporar y cumplir el código dentro de todas las actividades de la Federación y al interior de cada cooperativa que le interese implementarlo. 

El código de conducta como un texto dinámico 

Se entiende que el texto que conforma el código de conducta no es estático, es por eso que está abierto a modificaciones y sugerencias, la idea es cada 6 meses poder hacerle una revisión, evaluar e incorporar los comentarios. El objetivo principal es crear  espacios de trabajo seguros, empáticos y libres de violencia independientemente del géneros, edad, formación o expertise de la personas que formen parte de la Federación. 

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Este experimento narrativo disponible en https://archivorosa.socorristasenred.org  es una suerte de cadáver exquisito de gran impronta visual que permite conocer experiencias y reflexiones de algunas de esas mujeres que, ya sea detrás de un teléfono, en un café, una plaza o en el baño de una casa, acompañan a sus pares en su decisión de interrumpir un embarazo de manera voluntaria.

La plataforma, que fue presentada el 28 de mayo de 2020, se inscribe dentro del universo narrativo de otro proyecto en el cual participó la Cooperativa de desarrollo Nayra: el webdoc Sororas. Voces sobre aborto y socorrismo. Este documental interactivo presentado en 2018 recupera testimonios de mujeres que abortaron acompañadas por activistas de Socorristas en Red en el año 2013. En este sentido, Archivo Rosa es fruto del trabajo de articulación que se viene desarrollando con la Red y viene a cerrar un círculo narrativo al poner en escena los pensares y sentires de aquellas activistas que le ponen el cuerpo a la lucha por el aborto legal, seguro y gratuito. 

El diseño y desarrollo web fue realizado por Romina Gómez, Ignacio Guerra y Tobías Irigoyen, socies de la Cooperativa Nayra, a partir de ilustraciones de María Reboredo (@mulata.dcv en redes). La dirección y producción estuvo a cargo de Victoria Gagliardi y Tomás Bergero y las piezas audiovisuales para redes sociales fueron producidas por Rodrigo Bonilla.

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Son Memoria. Son Presente ¿Dónde están?

El 20 de mayo marchamos desde nuestros hogares. Sumate en tus redes con #MarchaDelSilencio #MarchaDelSilencio2020 #MarchaDelSilencioPresente

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Se trabajó en tres ejes: fortalecimiento a cooperativas, COVID-19 y productos mínimos viables para convocatorias de subsidios y líneas de financiamiento. El mecanismo de trabajo fue colaborativo: primero se pusieron en común todas las ideas que tenían, se seleccionaron tres, se armaron grupos de trabajo y se comenzó a desarrollar cada una de las ideas.

Las ideas que se empezaron a desarrollar fueron:

• Argentina COVID-19 API: sirve para disponibilizar la cantidad de infectados, muertes y recuperados de COVID-19 en Argentina, provincia por provincia, para que sea consultable por aplicaciones. Hoy en día existen varias de estas APIs a nivel internacional pero no contienen información a nivel local (solo discriminan a Argentina a nivel país).
• Mapa de recursos sanitarios: sirve para facilitar el acceso a recursos a través de un mapa de acceso público, y por otro lado, brindar una herramienta que facilite el trabajo de mapeo para organizaciones sociales que prestan ayuda en los territorios.
• FITness: herramienta que ayuda en la dinámica del Flujo Intercooperativo de Trabajo (FIT) de FACTTIC para la búsqueda de perfiles en oportunidades comerciales.

Las cooperativas que participaron en las jornadas fueron: Nayra, Proyecto Wow, Fiqus, Cambá y Bantics

Se trabajó de manera intercooperativa y se utilizaron tecnologías de vanguardia para algunos de los desarrollos, por lo tanto no sólo se pensaron soluciones para la sociedad sino que también se priorizo la cooperación y el aprendizaje colaborativo.

Se encuentran disponibles los repositorios de los proyectos desarrollados  en https://coophub.io/

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A raíz de la cuarentena obligatoria por la emergencia sanitaria que estamos viviendo a nivel mundial los organismos de Derechos Humanos decidieron suspender la movilización prevista. Las Abuelas de Plaza de Mayo declaran: “La decisión de no movilizarnos el 24 de marzo como lo hacemos desde hace tantos años es realmente algo muy impactante, pero entendemos que el cuidado de la población requiere respuestas solidarias para contribuir con la prevención y la salud de nuestro pueblo. No podemos ir a la plaza para evitar el contagio, pero queremos que se contagie la esperanza firme en el Nunca Más.” Haciéndose eco de las palabra de Abuelas, las cooperativas Nayra, gcoop, Fiqus, Cambá y El Maizal de la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento desarrollaron en tiempo récord una plataforma que permitirá hacer la marcha de manera virtual.

¿En qué consiste la Marcha Virtual?

Desde las 0 horas del 24 de Marzo lxs interesadxs en participar comparten una foto en Twitter con algunos de los hashtags oficiales: #MesDeLamemoria #24DeMarzo #ConstruimosMemoria #PañuelosConMemoria #Son30000, automáticamente el posteo se sube a la plataforma: https://www.marchavirtual.com.ar/ y se puede hacer el seguimiento de la marcha por la página. De esta manera, lo que se busca es encontrarnos de manera virtual para seguir construyendo memoria colectiva.

En el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia recordamos a las y los 30.000 detenidxs-desaparecidxs por el terrorismo de Estado, reivindicamos sus luchas y repudiamos los delitos de lesa humanidad cometidos por los genocidas. La marcha virtual es un acto más de memoria colectiva para evitar que se repitan esos terribles crímenes.

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Frente a las políticas del despojo y al extractivismo de la vida, pactamos sororidad como acción política y tejemos el autocuidado colectivo como línea estratégica. Construimos esta lucha feminista de manera dinámica, horizontal e interseccional en asambleas y encuentros populares. Trazamos lazos para construir con fuerza alternativas a los modelos de desarrollo basados en la explotación de la vida.

Nos encontramos en el cooperativismo de trabajo, y nos reconocemos en las luchas comunitarias por la vida, latinoamericanas, originarias y afrodescendientes. Somos eco de todxs aquellxs mujeres, lesbianas, travestis y trans que abrieron camino; somos abrazo.
Desde la autogestión colectiva planteamos formas de producir y sostener nuestras vidas: el cooperativismo feminista es nuestra herramienta.

Luchamos por la construcción de espacios participativos de decisión y referencia política dentro del movimiento cooperativo.

Por una economía centrada en la sostenibilidad de la vida, punto de partida y horizonte. Vínculos solidarios, sin opresión, meritocracia ni individualismo.

En tanto trabajadorxs del sector tecnológico, creamos cultura y tecnologías libres para intercambiar saberes y recursos de manera colectiva. Son las herramientas que creemos fundamentales para desarrollar una esfera productiva con dinámicas justas.

En el terreno de lo público nos abrimos paso. Paramos, resistimos y nos movilizamos en las calles.

Por el fin de las violencias patriarcales. Los femicidios suman 63 en el 2020.

Exigimos la legalización del aborto y la implementación efectiva de la Ley de Educación Sexual Integral.

La aplicación de la ley de Cupo Laboral Travesti/Trans en todos los sectores productivos.

Y la autodeterminación de los cuerpos y los territorios.

Mesa de géneros FACTTIC
generos@facttic.org.ar

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Será durante el viernes 6 y el sábado 7 de diciembre y se llevarán a cabo una serie de actividades destinadas a los socios y socias de las cooperativos que integran la Federación, más otras abiertas a público en general.

La agenda de actividades incluye espacios para dialogar y debatir sobre internacionalización, comunicación, géneros, desarrollos conjuntos e hitos del año, entre otros temas.

También, habrá una charla abierta de experiencias cooperativas que se llevará acabo de manera conjunta con el Programa de Extensión en Economía Social y Solidaria de la Universidad Nacional del Centro (UNICEN), el viernes 6, a las 17:30 hs, en el Auditorio de la Cooperativa Falucho (La Paz 440).

En tanto el sábado, a partir de las 18:30, la Federación visitara la Feria de la Economía Social y Solidaria en el Centro Cultural Universitario (Yrigoyen 662). Allí se presentará la Landing que realizó FACCTIC como contribución para visibilizar estadísticas de los actores del sector que participan de la Feria.

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