Uno de los principales logros de este reporte fue lograr la participación del 100% de las cooperativas federadas, un hecho que demuestra el compromiso colectivo de nuestras organizaciones para pensar el trabajo, la tecnología y la cooperación también desde una perspectiva de género.

¿Por qué un reporte de género?: Conocer para transformar.

La tecnología y la industria del software son sectores históricamente masculinizados. En FACTTIC, como en muchos otros espacios, sabemos que la igualdad de oportunidades y condiciones no se logra solo con buenas intenciones: necesita diagnóstico, datos, políticas y acciones concretas. 

Nos interesaba conocer el punto de partida ¿Cómo es la composición de nuestras cooperativas en términos de género? ¿Qué roles ocupan las personas dentro de ellas? ¿Cómo se toman las decisiones? ¿Qué políticas de cuidado existen o están pendientes? Este reporte fue el primer paso para poner números, tendencias y voces concretas a esas preguntas.

La metodología: un relevamiento colectivo

El relevamiento se diseñó de manera participativa en el espacio En Deconstrucción, con el acompañamiento metodológico de Julieta Grasas y el equipo de FACTTIC que impulsa las políticas de género y diversidad. El cuestionario recogió información cuantitativa y cualitativa, y se aplicó a todas las cooperativas asociadas a la federación.

La participación fue total dado que: todas las cooperativas respondieron, lo cual nos permitió tener una foto de ese momento representativa de nuestro sector.

Entre los principales ejes relevados se encuentran:

• Composición de género de los equipos de trabajo.
• Distribución de tareas técnicas, de gestión y de cuidado.
• Participación en espacios de decisión.
• Existencia de políticas de género internas.

¿Qué nos mostró el reporte?

Algunos de los principales hallazgos del relevamiento son:

• Predominancia masculina: aunque con matices, los varones siguen siendo mayoría en gran parte de las cooperativas, especialmente en los roles técnicos.
• Falta de paridad en roles de decisión: si bien algunas cooperativas mostraron avances, la presencia femenina o de otras identidades disidentes en espacios de coordinación y gestión aún es baja en comparación.
• Carga de tareas de cuidado: las tareas no remuneradas o invisibilizadas siguen recayendo, mayoritariamente, en mujeres y disidencias.
• Necesidad de políticas específicas: muchas cooperativas señalaron que aún no cuentan con protocolos o políticas de género formales, aunque manifestaron interés en desarrollarlas.

Estos datos nos permiten ver avances en relación a al sector tecnológico no cooperativo, pero también evidencian la necesidad de seguir trabajando para construir espacios laborales más justos, equitativos y diversos.

Un compromiso a futuro

Desde FACTTIC, este primer reporte no es un punto de llegada, sino de partida. A partir de este relevamiento, nos proponemos:

• Hacer del reporte de género un ejercicio periódico, para actualizar y profundizar la información año tras año.
• Seguir construyendo herramientas de formación y acompañamiento a nuestras cooperativas para que podamos diseñar y sostener políticas de género dentro de nuestras cooperativas y en nuestra federación.
• Promover espacios de sensibilización y capacitación en diversidad, cuidados y prevención de violencias de género.
• Fortalecer la participación de mujeres y disidencias en roles de decisión y en áreas técnicas.

Creemos que una federación más igualitaria también será una federación más democrática, innovadora y solidaria.

Agradecimientos

Queremos agradecer especialmente a Julieta Grasas y al Instituto de Investigaciones Gino Germani por su acompañamiento profesional y su compromiso con este proyecto. Su mirada académica y su experiencia en estudios de género aplicados a organizaciones del trabajo cooperativo fueron fundamentales para dar solidez y profundidad a este relevamiento.

También agradecemos a cada una de las cooperativas federadas, por su participación, su tiempo y su compromiso en este proceso.

Seguimos construyendo

En FACTTIC apostamos a seguir fortaleciendo una tecnología pensada y construida desde la cooperación, la equidad y la justicia social. Este primer reporte de género es parte de ese camino.

Sabemos que no alcanza solo con relevar datos: queremos que esos datos nos impulsen a nuevas conversaciones, a nuevas prácticas y a nuevas formas de organizarnos.

Y como todo proceso cooperativo, sabemos que el cambio se construye colectivamente.

¡Sigamos trabajando juntas, juntos y juntes!

Reporte de género – FACTTIC.pdf

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A raíz de la cuarentena obligatoria por la emergencia sanitaria que estamos viviendo a nivel mundial los organismos de Derechos Humanos decidieron suspender la movilización prevista. Las Abuelas de Plaza de Mayo declaran: “La decisión de no movilizarnos el 24 de marzo como lo hacemos desde hace tantos años es realmente algo muy impactante, pero entendemos que el cuidado de la población requiere respuestas solidarias para contribuir con la prevención y la salud de nuestro pueblo. No podemos ir a la plaza para evitar el contagio, pero queremos que se contagie la esperanza firme en el Nunca Más.” Haciéndose eco de las palabra de Abuelas, las cooperativas Nayra, gcoop, Fiqus, Cambá y El Maizal de la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento desarrollaron en tiempo récord una plataforma que permitirá hacer la marcha de manera virtual.

¿En qué consiste la Marcha Virtual?

Desde las 0 horas del 24 de Marzo lxs interesadxs en participar comparten una foto en Twitter con algunos de los hashtags oficiales: #MesDeLamemoria #24DeMarzo #ConstruimosMemoria #PañuelosConMemoria #Son30000, automáticamente el posteo se sube a la plataforma: https://www.marchavirtual.com.ar/ y se puede hacer el seguimiento de la marcha por la página. De esta manera, lo que se busca es encontrarnos de manera virtual para seguir construyendo memoria colectiva.

En el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia recordamos a las y los 30.000 detenidxs-desaparecidxs por el terrorismo de Estado, reivindicamos sus luchas y repudiamos los delitos de lesa humanidad cometidos por los genocidas. La marcha virtual es un acto más de memoria colectiva para evitar que se repitan esos terribles crímenes.

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Será durante el viernes 6 y el sábado 7 de diciembre y se llevarán a cabo una serie de actividades destinadas a los socios y socias de las cooperativos que integran la Federación, más otras abiertas a público en general.

La agenda de actividades incluye espacios para dialogar y debatir sobre internacionalización, comunicación, géneros, desarrollos conjuntos e hitos del año, entre otros temas.

También, habrá una charla abierta de experiencias cooperativas que se llevará acabo de manera conjunta con el Programa de Extensión en Economía Social y Solidaria de la Universidad Nacional del Centro (UNICEN), el viernes 6, a las 17:30 hs, en el Auditorio de la Cooperativa Falucho (La Paz 440).

En tanto el sábado, a partir de las 18:30, la Federación visitara la Feria de la Economía Social y Solidaria en el Centro Cultural Universitario (Yrigoyen 662). Allí se presentará la Landing que realizó FACCTIC como contribución para visibilizar estadísticas de los actores del sector que participan de la Feria.

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El pasado viernes se realizó una cena solidaria, acontecimiento que reunió a diversxs referentes del campo popular y que tuvo localidades agotadas.

Facttic dijo presente, una vez más, para acompañar este camino de lucha que se inició con la recuperación del Hotel en marzo del año 2003. “La cena solidaria del Hotel Bauen fue la verdadera expresión de la unidad de lxs trabajadorxs: sindicalismo, cooperativismo, peronismo, movimientos de izquierda, de Derechos Humanos, todxs cantando juntxs bajo el techo del Bauen. Una verdadera demostración de unidad”, dijo Leandro Monk, presidente de la Federación.

La orden de desalojo para el Hotel tiene como fecha el lunes 2 de diciembre, día en el que habrá una vigilia de acompañamiento y una agenda de actividades culturales que se extenderá durante toda la jornada.

Cabe recordar que si bien se había logrado la expropiación del inmueble, medida que fue votada en las Cámaras de Diputados y Senadores, el presidente Mauricio Macri vetó la ley a pocos días de asumir su mandato.

Continuamos brindando todo nuestro apoyo y solidaridad a los compañeros y compañeras y diciendo bien fuerte: “¡El Bauen no se va!”

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El Grupo de Teatro Casonero de las Personas Oprimidas (GCTO) ofreció la obra Coodazo, la cual transcurre en el marco de la vida cotidiana de una cooperativa, recrea los diferentes conflictos internos y externos que van surgiendo en el día a día de una organización, y plantea las soluciones posibles que se pueden generar atravesadas por un contexto de ajuste.

“Esta es la historia de un proyecto productivo sin patrón. Un bar gestionado por sus trabajadorxs frente al desafío de subsistir. Codazo es el gesto, el golpe lateral, el primer movimiento individual frente al sálvese quien pueda”, explican en la gacetilla de la pieza.

En cuanto a la dinámica propia del Teatro Foro que da marco a esta experiencia, cuentan que a partir de una introducción y una entrada en calor conjunta, se desarrolla la obra y luego se realiza una charla con lxs presentes donde se debate sobre la pieza y se invita a que el público recree escenas con soluciones alternativas para los conflictos desarrollados.

“Nos comentaron de la obra, sobre la idea de que se mueva por distintos lugares y que sirva para discutir gestión y otros temas, y nos pareció buenísimo hacerla en gcoop e invitar a cooperativas amigas para que esto funcione no solo como un espacio de diversión, sino también de mejora institucional, de plantear cuestiones conjuntas”, dice Pablo Vanini, socio de gcoop.

En tanto Andrea Ruiz, también socia de la cooperativa, destaca que el hecho de que ésta haya sido la primera obra de teatro que se hizo en la sede de gcoop “fue una prueba piloto para futuras actividades culturales ya que la idea es que haya más funciones itinerantes de diferentes experiencias artísticas”.

Coodazo cuenta con la participación de siete artistas en escena y música en vivo. El GCTO está integrado por Patricia Etchechoury, Florencia Colombo, Juan Arazi, Matías Castro, Belén Janjetic, Virgina Azzaretti, Gustavo Mayo y Andrés López Garraza. El vestuario es de Maria Maidana Corpus y tanto la autoría de la obra como la música original son creaciones colectivas del grupo.

Este compañía (que se formó en el año 2010) conforma uno de los colectivos que gestiona La Casona Cultural Humahuaca, sitio cultural de referencia para el sector de la autogestión que se encuentra ubicado en el barrio porteño de Abasto.

Nacido de la experiencia de talleres de profundización sobre Teatro del Oprimido (TO), el GCTO lleva adelante obras de teatro foro, intervenciones en el espacio público y talleres. Cuentan en su haber con la autoría de tres obras: La Vecinita, ¿Que me estas queriendo decir? y Coodazo.

A la hora de explicar que es el Teatro de las Personas Oprimidas (surgido en la década de 60 y sistematizado a partir del método de trabajo del dramaturgo brasileño Augusto Boal), el grupo señala que implica un conjunto de juegos y técnicas teatrales que tienen como objetivo la liberación de opresiones sociales a partir de la actividad teatral.

“Fruto de experiencias y aprendizajes colectivos, está en permanente diálogo con el contexto social, apostando al trabajo junto a los sectores más desfavorecidos de la comunidad. Las técnicas que integran el TO han surgido en respuesta al contexto donde se las utilizó, buscando propiciar la participación activa y democrática entre los seres humanos. La metodología permite desplegar y reflexionar sobre las temáticas específicas que desee discutir un grupo social en un momento determinado, apuntando a la puesta en escena de experiencias y prácticas cotidianas protagonizadas por los sujetos involucrados, para su posible visualización, comprensión y búsqueda de alternativas de cambio para el futuro”, agregan.

En esta línea, afirman: “Desde el GCTO tomamos postura frente a la nueva y preocupante coyuntura latinoamericana, poniendo en circulación discusiones, preguntas y metáforas urgentes que hagan mella y desarticule el discurso hegemónico de las clases dominantes que instalan una moral capitalista y patriarcal. Proponemos construir una ética y estética propia en conjunto con personas, grupos o colectivos que encuentren en el arte un arma de transformación social que debe estar en manos del pueblo”.

Para obtener más información sobre el Grupo de Teatro Casonero, se puede referenciar a las siguientes vías de contacto:
– Correo electrónico: grupocasonero@gmail.com
– Facebook: Grupo Casonero de Teatro de lxs Oprimidxs
– Instagram: grupocasonero.to

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Sumado a esto, recientemente fue derogada la actualización del Protocolo de Interrupción Voluntaria del Embarazo, que mejoraba las condiciones de acceso a la ILE de acuerdo con la última legislación argentina y recomendaciones internacionales.

Estas razones, además de las represiones brutales en Bolivia y Chile, donde las mujeres somos quienes más ponemos el cuerpo y sufrimos las agresiones, son las que nos mueven a alzar nuestra voz una vez más. Por eso invitamos a quienes residan en CABA a encontrarnos junto a la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito a las 17hs en Av. Corrientes y San Martín, para pasar por la Embajada de Bolivia y finalizar con un pañuelazo en Plaza de Mayo.

Desde la Mesa de Géneros de #FACTTIC luchamos día a día para generar espacios seguros de trabajo, con el objetivo de llegar un futuro donde todos los espacios sean libres de violencia. Llamamos además la atención sobre la necesidad de incluir en estas fechas a las lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no binaries; quienes sufren niveles incluso mayores de violencias que las mujeres cis, a causa de su identidad de género y/u orientación sexual, tal como lo señala la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito en sus convocatorias y declaraciones.

La entrada #25N – Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer se publicó primero en FACT[TIC] - Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento.

Las actuales medidas tomadas por la justicia y el Estado abiertamente atentan contra la organización horizontal y modelos económicos alternativos.
Seguiremos construyendo por un mundo feminista, con alternativas en la #ESS y la tecnología, donde todas estemos incluidas.

Este sábado, la Mesa de Géneros estará presente, así como las coopes que son sponsor en la #FemITConf2019 que se traslada al Aula Magna del Pabellón 2 de la UBA – Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.

Vamos por una tecnología feminista cooperativista!

La Conferencia Argentina de tecnología y feminismo organizada por #LasDeSistemas, y de la que Eryx, TECSO, gcoop y Devecoop son sponsor oficiales, se realizará el sábado 16 de noviembre, de 10 a 18 hs,
en el Aula Magna del Pabellón 2 de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UBA.
Más info: http://lasdesistemas.org/

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En un Open Space se definieron los temas que se debatirían en grupos por la tarde y que luego de un tiempo -y muchos debates- serán el material para establecer entre todos el plan estratégico 2030.

“Como cooperativa priorizamos la participación de lXs asociadXs en los principales temas que hacen al futuro de tecso”, detalló Juan Delpino, integrante del Consejo de Administración.

Los ejes elegidos para empezar este espacio de intercambio fueron: visión y misión de la organización, cultura organizacional, negocios, desarrollo profesional y, también, aspectos económicos, sociales y familiares de lxs asociadxs.

También se hizo una revisión del año de trabajo y fue una oportunidad para reconocer el compromiso, los aportes y la trayectoria de los asociados que cumplen aniversarios en la organización: Hernán Fulugonio (15 años) y Luciano Tamagni, Enrique Soto, Nicolás Camocardi, Matías Kraier, Leonardo Fagnano y Diego Tartarelli (10 años), quienes recibieron una distinción y un gran aplauso de toda la asamblea.

La jornada terminó con la típica foto grupal que reunió a todos los integrantes de la empresa social.

La entrada Se realizó la Asamblea Anual de Tecso se publicó primero en FACT[TIC] - Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento.

ADA IT es una organización cuyo propósito declarado es empoderar a través de la tecnología. Dictan cursos de programación solo para mujeres que cuestan $80000, con la opción de un “pago diferido” (solo para los cursos presenciales, no online) en caso de que gracias al curso la egresada que no puede pagar el monto total consiga un empleo en tecnología.

A lo largo de estas semanas nos enteramos de que esta empresa está lejos de ser color de rosa: entre algunas de las situaciones cotidianas muy preocupantes que las perjudicadas se animaron a denunciar, se encuentran:

Docentes sin preparación pedagógica y sin capacidad ni actitud para evacuar las dudas de las estudiantes, generando una enorme brecha entre las que pueden seguir el desarrollo de los contenidos y las que necesitan más apoyo.

Falta de docentes y cambio del equipo a lo largo de la cursada.

Profesores que acosaban o se insinuaban a las estudiantes al acercarse a responder consultas.

Culpabilización de las propias estudiantes cuando pedían que les explicaran aquello que no entendían y exposición delante de sus propias compañeras.

Uso sin consentimiento de sus imágenes en las redes sociales de ADA con fines publicitarios.

Parcialidad y favoritismo para el “job placement”: a las estudiantes que más publicidad hacían para ADA, más entrevistas con empresas les conseguían.

Nos parece preocupante en primer lugar que utilicen el discurso del empoderamiento de las mujeres para ofrecer cursos destinados al aprendizaje de herramientas informáticas en períodos irrealizables, depositando la culpa y la frustración del lado de las personas que confiaron en el espacio para aprender (y que invirtieron grandes cantidades de tiempo y de dinero para ello).

Por otra parte, bajo la premisa de otorgar oportunidades laborales dentro del rubro IT ADA ha recurrido a viejas prácticas que no hacen más que reproducir las desigualdades y la explotación en favor de las grandes empresas, como por ejemplo la realización de trabajos prácticos dentro de las mismas como condición para finalizar el curso, además de la retención de un porcentaje considerable del sueldo durante varios meses para las personas que hayan aplicado al “pago diferido” (recordar que apenas la persona consigue trabajo tiene un puesto junior y debe descontar un cuarto de su sueldo no hace más que empeorar el escenario).

Entre algunas de las consecuencias condenables de esta serie de desmanejos, se encuentra el efecto exactamente opuesto al propósito que ADA IT dice perseguir: las estudiantes se llevan una imagen pésima de la industria, reproducen el mito de la desarrolladora como una persona con capacidades excepcionales a nivel intelectual y finalmente alimentan niveles de frustración que terminan alejando a las mujeres del ámbito de la tecnología.

En este contexto, desde la Mesa de Género de FACTTIC queremos decirles que los saberes técnicos sí las empoderan, que necesitamos que las mujeres incrementemos nuestra participación y que existen otras formas y otros contextos donde aprender no se vuelva una carga inmanejable (intelectual, emocional y/o monetaria).

Queremos contarles que las empresas con estructura vertical y donde gobierna el discurso de la meritocracia no son las únicas que desarrollan tecnología, existen otras formas de organizarse y autogestionarse el trabajo y nosotras somos parte de esas alternativas.

Además de ser trabajadoras de cooperativas, muchas formamos parte de comunidades donde siempre estamos dispuestas a ayudar a quienes recién se inician en el camino de la tecnología y brindar contención en el marco de un sector que sabemos que todavía reproduce las peores lógicas del heteropatriarcado.

Por eso queremos que sepan que cuentan con nosotras.

La entrada Comunicado de la Mesa de Géneros de FACTTIC se publicó primero en FACT[TIC] - Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento.

“Decidimos participar del evento para mostrar nuestro apoyo al conocimiento y a las nuevas tecnología. A pesar de sus casi 20 años de existencia, Python podría considerarse una nueva tecnología que ha tenido su explosión en los últimos años debido a su facilidad de uso, acceso y portabilidad entre distintas plataformas de sistemas operativos, dispositivos embebidos y demás”, explica Lucas Bruge, socio de la empresa social.

Cuenta también que como Tecso no es la excepción al impacto de este lenguaje, el área de investigación, desarrollo e innovación de la cooperativa emplea este lenguaje en lo que tiene que ver con el desarrollo y producción de drones y en la implementación de Tryton, entre otros proyectos.

En esa línea, relata la experiencia de Tecso durante el #PyDay: “Nuestrxs compañerxs hicieron una breve demo en la que volaron en dron desde una consola de intérprete de comando asignándole un recorrido en un script de Python. Por supuesto que esto captó la atención de la mayoría de los presentes, se acercaron a preguntar y a que les contemos un poco cómo es nuestra cooperativa, lo que causó también una gran sorpresa: ver que una empresa autogestionada,compuesta por asociadxs, puede llegar no solo a 16 años de trayectoria y crecimiento dando respuesta a una necesidad laboral, sino también constituyéndose como un buen lugar para crecer, hacer tecnología y hacer innovación”.

A la hora de contar por qué decidieron participar del evento, Lucas señala la importancia de apoyar las iniciativas que se generan desde los ámbitos tecnológicos y mantener contacto con diversos sectores de la sociedad: “el evento se realizó en la Licenciatura de Ciencias de la Computación de la Universidad Nacional de Rosario y desde Tecso siempre alentamos los vínculos no solo con las universidades, sino también con escuelas secundarias y pasantías. Para nosotrxs es una cuestión importante que tienen que ver con generar un vinculo de aporte y devolución a la sociedad”.

Para obtener más información, se pude acceder a: http://www.python.org.ar/wiki/PyDay

La entrada La experiencia de Tecso en la #PythonDayRosario se publicó primero en FACT[TIC] - Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento.